Acoso Laboral (Mobbing)
Protección de su salud mental y sus derechos fundamentales frente al hostigamiento en el trabajo.
Rigor legal contra el hostigamiento
El mobbing se manifiesta a través de conductas sistemáticas de hostigamiento que no deben ser toleradas.
Regla de Oro: No solicite la baja voluntaria
No renuncie. Podemos exigir la extinción del contrato (Art. 50 ET) con indemnización máxima y daños morales.
Pruebas Periciales
Asesoramos en la recopilación de pruebas irrefutables ante el tribunal.
Protocolos Internos
Activamos los protocolos antiacoso para forzar la intervención de la empresa.
Denuncia Administrativa
Presentamos denuncias ante la Inspección de Trabajo para sancionar las infracciones.
Extinción Indemnizada
Interponemos demanda para resolver su contrato con derecho a indemnización por despido improcedente.
